Des reporters dénonciateurs et de leurs limites

Les journalistes sont des gens merveilleux, toujours prêts à payer de leur personne pour chercher l’info. Ainsi, l’autre jour, rentrant de Vire je tombai sur l’émission de l’inénarrable Daniel Mermet. Le sujet en était Amazon. Curieusement, ce n’était pas pour en vanter les mérites. Non, l’émission était plutôt critique. Au péril de sa vie, un journaliste du Monde diplomatique s’était fait embaucher incognito comme préparateur de commandes dans un entrepôt de ladite entreprise de vente par Internet. Et qu’y découvrit-il ? Rien moins que l’enfer,  en pire ! Figurez-vous que non seulement la productivité des employés y est mesurée, mais qu’il faut que chaque employé améliore la sienne quotidiennement !  Ce qui n’a pas pour conséquence logique de réduire en permanence les effectifs (logiquement jusqu’à leur quasi-disparition) mais le départ des employés fourbus, usés, au bord de la tombe. Sans compter qu’on n’offre à ces malheureux  que des CDD en  leur faisait miroiter un éventuel CDI qui ne vient jamais ou, dans le cas rarissime où on l’obtient,  qui vous mène fourbu, usé, au bord de la tombe à démissionner au bout de quelques années. De plus les esclaves se doivent d’avoir la mentalité maison. Curieusement, l’état d’esprit CGT,  tant prisé partout ailleurs, n’y est pas recherché…

M. Amazon a donc une politique de l’emploi bien claire : il s’agit d’obtenir un turn-over maximum afin de n’avoir que des employés débutants à faible productivité. On est en droit de supposer que s’il crée des emplois c’est, comme tous les patrons, pour avoir, à terme, le plaisir de les foutre leurs titulaires à la porte (notons au passage que, bizarrement, les employés licenciés pour amuser le patron sont rarement ravis d’une décision qui les libère de l’enfer qu’ils dénonçaient naguère à grands cris).

Cette mode chez les journalistes de gauche d’aller se faire  embaucher incognito (vu qu’ils sont totalement inconnus, ça ne doit pas être trop difficile) n’est pas sans arrière-pensées : il s’agit de dénoncer les méchants capitalistes qui profitent de manière éhontée des circonstances, quelles qu’elles soient. Ces mêmes personnes qui sont pour qu’on accepte sans limites l’arrivée d’immigrés quand le chômage fait rage trouvent curieux que ces-salauds-de-patrons profitent du triste état du marché de l’emploi  pour se montrer plus exigeants vis-à-vis d’une main d’œuvre précarisée. Bonjour la logique !  Ils dévoilent à nos yeux incrédules la pénibilité du travail des gens non-qualifiés (voire de ceux dont la qualification ne mène à aucun emploi, du moins à l’intérieur du système solaire). Nous qui pensions que le travail en usine, en entrepôt ou le ménage sur les ferries était une partie de plaisir !  Comment pas la moindre coupette de champagne à l’heure de l’embauche ? Aucune limousine qui viendrait vous chercher le matin et vous ramènerait à votre vaste duplex du VIe  après une courte journée d’un travail si valorisant que, s’il n’était pas grassement payé, vous l’effectueriez pour le plaisir ?

Nos « espions » ne poussent cependant pas la témérité jusqu’à aller « enquêter » partout.  Je leur suggérerais d’aller faire quelques semaines de remplacements dans des collèges de « zone sensible », dans le 9-3, par exemple ; se faire recruter ne devrait pas être trop difficile. Ils pourraient expérimenter ce qu’est la vie d’un MA, comme il est bien rémunéré, comme il ignore la précarité, comme assurer une mission de service public auprès de charmants bambins avides de culture est gratifiant et stimulant…

Une autre suggestion : se faire embaucher chez Mermet. Si on en croit cet article, en matière de sous-paiement, d’heures supplémentaires effectuées à titre gracieux, d’humiliation et de harcèlement moral, ce brave gaucho n’a rien à envier aux négriers capitalistes qu’il dénonce à longueur d’émissions. Hélas, il y a peu de chances pour qu’il fasse écho à un article critique dédié à ses pratiques managériales. De plus, dans le cerveau de quel pigiste sourdrait l’idée de critiquer la précarité de son propre statut ? Quand on participe de manière éminente aux combats du camp du bien, on le fait sans états d’âme ni rancœurs. Ces petits journaleux devraient se voir décerné la médaille du Cocu de Combat (avec palmes).