Toi aussi, renonce à ta retraite !

La semaine passée, l’« affaire » Philippe Varin, Président du directoire de PSA, a défrayé la chronique. Et il y avait de quoi ! Figurez-vous que ce dégoûtant personnage aurait, si l’on n’en avait pas donné l’alerte, touché, sur 25 ans, quelque 21 millions d’Euros en guise de retraite-chapeau. Et au nom de quoi, je vous prie ?    D’un contrat qu’il aurait signé lors de son embauche ! Vous parlez d’une justification !  Si on se mettait à respecter les contrats, où irait-on ? Heureusement, la CGT veillait ! Il dénonça le scandale !  Le sénateur PS, David Assouline, en fut, le premier, tout retourné, MM. Borloo, Lemaire, Moscovici et Montebourg ainsi que tout ce que la France compte d’âmes nobles et élevées lui emboitèrent le pas.  

Chez Peugeot, où l’on est  sans vergogne, on argumenta qu’il s’agissait d’une simple provision, qu’il n’était aucunement question de verser 21 millions à ce monsieur. Le délinquant prit lui-même la parole (comment osa-t-il ?) pour expliquer qu’en fait, il ne toucherait « QUE » 300 000 € nets par an après taxes et impôts divers.  25 000 € par mois alors que tant de malheureux n’ont même plus les moyens d’acheter l’entrecôte qui nourrirait leurs chères têtes blondes, comme le dit la belle chanson !

M. Varin, acculé, céda sans enthousiasme face aux multiples pressions auxquelles il fut soumis. Medef et Afep saluèrent sa courageuse autant que sage  décision. La France respira à nouveau. Les 8000 employés de PSA  mis sur le carreau retrouvèrent le  sourire, l’État qui avait prêté 7 milliards à PSA fut soulagé de l’avoir fait à de braves gens, bref  tout rentra dans la normale.

Sauf que… 

L’État de droit sort en bien piètre état de cette aventure. Si l’on peut contraindre quiconque à renoncer à ce qui lui était garanti par un contrat en règle et conforme à la loi, pourquoi s’arrêter en si bon chemin ? Pourquoi ne pas déclarer clairement qu’aucun contrat n’a de valeur ?

La démagogie qui se gargarise de soi-disant « égalité » peut mobiliser les foules contre un homme dont les avantages sont jugés scandaleux en comparaison du lot commun. L’envie est une source inépuisable de haine. L’égalité, hélas, n’est jamais revendiquée que vis-à-vis de ses supérieurs.  Les belles consciences ci-dessus mentionnés vont-elles lors d’une nouvelle nuit du 4 août abandonner leurs propres « privilèges » afin que leur propre retraite ne puisse provoquer l’envie de personne ? J’en doute.

Si M. Varin a pu négocier un tel contrat, c’est qu’il était en position de le faire. Essayez un peu d’en faire autant, il est probable que votre employeur vous enverra vous faire voir chez Plumeau (à moins qu’un langage relâché  ne le pousse à exprimer de plus vertes suggestions). Car le problème, voyez-vous, c’est que vous n’êtes pas M. Varin, c'est-à-dire un homme qui se montra auparavant capable de redresser  les comptes du groupe sidérurgique Corus au point de multiplier sa valeur par quinze lors de sa revente à Tata Steel.  Si son passage à la tête de PSA n’a pas été couronné du même succès, cela ne change rien à la valeur d’un contrat signé sans qu’une clause de réussite y soit stipulée.

Cette envie pseudo-égalitaire me fait penser au sketch des Deschiens « Le pape » où M. Morel  compare M. Lochet au pape et lui trouve bien des mérites par rapport au Saint Père.  Il me paraît ridicule de  comparer  sa situation matérielle (ou autre) à celle d’une personne dont on n’a eu ni le succès  ni l’histoire. A moins bien sûr que l’on ne réclame une égalité pécuniaire totale, dans ce cas, il faudrait le dire clairement et avouer que la seule société tolérable soit un communisme sans nomenklatura. Je doute qu’un tel  projet ne rallie beaucoup de suffrages. Mais, a supposer que ce soit jamais le cas, en attendant ce beau jour, continuons de respecter les contrats, nous ne nous en porterons que mieux…